把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，突出政治引领，坚持学思践悟，推动学习党的二十大精神走深走实。

  将学习党的二十大精神作为首要政治任务，第一时间组织动员全局干部收听收看党的二十大开幕会盛况，做到先学一步，深悟一层。开幕会结束后，组织全局干部对二十大报告内容展开研讨学习，通过面对面交流研讨，进一步引导党员干部将思想和行动统一到党的二十大精神上来，自觉学习好、宣传好、贯彻好报告精神，以党的二十大精神为指导，以坚定不移的政治方向、一往无前的奋斗姿态推动全县保密工作高质量发展。

学习现场

  将以人民为中心的理念作为各项工作的出发点和落脚点，围绕党的二十大报告精神和保密常识，在全社会范围内，组织开展“全民学保密，献礼二十大”宣传活动，将党的执政理念和维护国家安全的意识传递到人民心中，在群众中掀起党的二十大学习热潮。

  将学习党的二十大精神与本职工作相结合，谋划开展新形势下的保密工作。制定“项目化”培训方案，针对不同干部人群和保密知识范围，分层分类开展保密教育培训，以内容的针对性促进培训的有效性，确保全体干部学有所获、学有所悟。开展“领域化”专项检查，在全县保密“一盘棋”的思想基础上，将全县76家单位细化分类，从县直部门、司法部门、乡镇社区以及重点涉密部门4个层面开展保密专项检查，深入查摆各领域中保密工作存在的共性及个性问题，全面不断夯实保密工作基础，保障国家秘密在肇源的绝对安全。

绥化市绥棱县保密局

  在日常工作中“传”，做年轻干部的“引路人”。将宣传贯彻落实党的二十大精神和保密工作实际相结合，按照“一对二”以老带新的方式，通过阶段性下任务、压担子、提要求，统筹安排4名年轻干部到基层一线参加抗击疫情、业务培训、检查指导等实践锻炼。同时，通过支部书记讲党课、业务骨干现场操作、新老干部经验交流等形式，进行技能传授和党的二十大精神理论指导，提升年轻干部的综合素养、工作能力和基层服务水平。在建章立制中“带”，做年轻干部的“热心人”。制定“传帮带”责任和任务清单，新老干部围绕各自的责任和任务，按照年度工作计划，逐项进行落实，确保“传帮带”活动有时间、有内容、有步骤、有质量。同时，人性化完善量化考核、奖惩激励制度，通过每月考核、年终评定，全面准确客观地综合评价年轻干部的工作业绩和实效，将考核评估结果作为评先选优及提拔使用的重要参考。在思想教育中“帮”，做年轻干部的“知心人”。突出老同志的以身作则，通过领导集体谈话、交流心得体会、阶段性工作点评等多形式、多层面的谈心谈话，了解年轻干部所思、所想、所盼，并帮助年轻干部解决工作生活中遇到的实际困难，用党的初心和使命感召年轻干部，教育广大年轻干部坚定不移听党话、跟党走，既怀抱梦想又脚踏实地，既敢想敢为又善作善成，让青春在全面建设社会主义现代化国家的保密实践中绽放绚丽之花！

文章来源：黑龙江保密

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