摘要：为什么常说定密很重要？定密是保密工作的源头性、基础性工作，涉密载体在收发、传递、汇编、销毁等流程都需根据密件的密级采取不同措施，比如机关单位须根据密件的密级将其存放在保密柜还是保险柜。不定密，就会混淆密与非密的界限，分不清哪些是国家秘密，哪些是非国家秘密，导致密件没有正确归置在保密柜中，造成管理上的混乱，引发泄密事件。因此，必须做好定密工作，而定密工作往往是由人来完成的，那么，今天我们就来聊一聊定密责任人。
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这期，我们将带大家学习何为定密责任人……
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定密工作是一项政策性、行业性、专业性都很强的工作。我国保密法在总结我国定密工作实践基础上，借鉴国外有益立法经验，确立了定密责任人制度。实行定密责任人制度，对于强化定密责任意识，克服定密随意性，解决定密主体宽泛、责任不明确、程序不规范等问题，确保定密准确、及时，十分必要。
《中华人民共和国保守国家秘密法》第十二条，《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第九条、第十条，《国家秘密定密管理暂行办法》第十四至第十七条中对定密责任人的规定，可作如下理解。
定密责任人包括法定定密责任人和指定定密责任人，机关、单位的负责人是法定定密责任人；指定定密责任人是指机关、单位根据定密工作实际需要，按照规定程序，由主要负责人指定的负责定密工作的人员。机关、单位根据产生国家秘密的多少和业务分工的需要，可以指定一名或者多名定密责任人。法定定密责任人发现其指定的定密责任人未依法履行定密职责的，应当及时纠正；存在定密不当情节严重的、因离岗离职无法继续履行定密职责的、保密行政管理部门建议调整的、因其他原因不宜从事定密工作等情形的，应当作出调整。
机关、单位主要负责人一经任命，即为本机关、本单位法定定密责任人，不需再履行确定程序。指定定密责任人必须严格履行确定程序，一般可以先由机关、单位业务部门提出拟任人选，由本机关、单位主要负责人指定，以书面形式在本机关、本单位内部公布，并报同级保密行政管理部门备案。法定定密责任人在指定定密责任人时，应当同时明确其定密权限，根据指定定密责任人的职务、岗位不同，可以授予其不同的定密权限。
专门负责定密的工作人员主要是承担本机关、本单位日常定密工作的经办人、审核人和定密责任人。应当符合以下履职条件：接受定密培训、熟悉保密法律法规及定密规定；熟悉本机关、本单位主管业务和相关行业工作的保密事项范围；掌握定密程序和方法。
明确先由承办人对照保密事项范围提出国家秘密确定、变更和解除的具体意见，再由定密责任人审核批准并承担法律责任。
定密责任人负责审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定；对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定。
• 编辑：曾令凯
• 审核：刘玉娟
• 图片：摄图网下载
• 来源：广州保密
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