多地开展保密研讨培训工作
作者:《保密工作》杂志
时间:2023-09-19

近期,多地将主题教育与大兴调查研究紧密结合,以多种形式积极开展保密研讨培训工作,着力解决影响和制约保密事业发展的深层次问题,进一步推动保密工作高质量发展。

上海

为切实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习成果和调查研究成果转化为解决基层保密管理问题、促进保密事业发展的实际行动,近日,上海市委保密办(市保密局)举办全市各区委保密办主任培训暨加强基层保密能力建设专题研讨班,市委保密办(市保密局)班子成员、各部门负责同志和各区委保密办主任及有关保密干部参加。

在主题教育和调查研究中,市委保密办(市保密局)将“适应新形势新要求,全面加强基层保密能力建设”确定为班子的主课题,下设6个分课题,结合审查、检查、测评、特殊保障及协作组会议,开展大量实地走访和座谈交流,深入了解基层保密工作存在的突出问题和堵点难点,认真倾听各区、街镇、高校、科研单位、企业等意见建议。在前期调研基础上,通过此次研讨加强市区联动,群策群力推动解决问题,真正使调查研究取得实实在在的成效。

研讨班上,各区委保密办同志回顾上半年工作情况,就“十四五”规划重点任务落实情况、存在的问题短板以及中期评估工作开展充分讨论,找准症结,提出意见建议。针对大家普遍反映的保密管理困惑和基层保密干部业务培训需求,市委保密办(市保密局)计划整合市、区力量,统一录制“局长讲堂”等保密教学视频、编写基层保密工作实务手册。浦东新区、杨浦区、黄浦区、闵行区、宝山区、金山区分别牵头1个课程的录制以及配套实务手册的编写,其他相关区做好配合,市委保密办(市保密局)相关业务处(室)及时跟进指导,课程及手册制作完成后,将下发各区基层单位。

海南

近期,海南省委保密办(省保密局)组织开展自贸港重点行业领域保密管理专题培训班。作为海南自贸港封关运作关键时期一次十分重要的培训,该班覆盖了自贸港重点园区、法定机构、重点企业、高端智库、国家实验室、央企驻琼单位、科研院所、高等院校和保密资质(资格)企业的190余名专兼职保密干部,还根据对口援疆工作安排,邀请了新疆生产建设兵团保密局和新疆生产建设兵团第三师图木舒克市的10名干部。

本次培训得到省委保密委员会高度重视,省委常委、秘书长、保密委员会主任巴特尔精心审定方案,要求省委保密办(省保密局)一定要把培训班办好、办出成效。为此,省委保密办(省保密局)将提升重点行业领域保密干部专业能力作为本次培训的主要目的,紧扣海南自贸港建设的新形势新要求,聚焦重点行业领域保密干部理论需要、能力需要和实践需要进行课程设置,安排相关业务处室负责人、网络与信息安全领域专家,分别讲授严守党纪法规筑牢保密防线、“三大管理”、大数据背景下的网络信息安全、保密监督检查及案件查办等重点课程,还组织学员观看了保密警示教育片,安排省保密技术服务中心现场开展保密技术攻防演示,增强学员的风险意识,讲解新形势下的失泄密防范之道,推动理论学习和工作实践有机结合。此外,省委保密办(省保密局)还组织授课教师利用课余时间,带动学员交流工作经验、探讨难点问题、拓展工作思路,为学员指明强化机关单位保密管理的实用路径。

重庆

为深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,落实市委主要领导对保密工作的批示要求,重庆市委保密办(市保密局)近期在浙江大学举办市级机关单位保密干部培训班。市委领导高度重视此次培训,精心审定培训方案,并提出明确要求。市委保密委员会专职副主任李维出席开班仪式并讲话。涉密程度高、保密任务重的48家市级机关单位保密干部参加培训。

此次培训本着“缺什么、补什么”的原则,坚持理论与实践相结合,以保密护航市委中心工作为导向,设置了数字经济与数字化改革、西部陆海新通道与西部开放型经济发展、长三角区域一体化发展对成渝双城经济圈发展的启示等专题课程,并安排了党的二十大对国家安全形势的判断与国家安全体系的构建、数字时代如何应对网络安全新挑战、如何做好新时代国家安全工作与保密工作、精准定密、涉密人员管理等专业课程。同时,培训班组织学员就市级机关单位保密工作存在的问题及相关建议开展交流讨论,并形成专题报告。

云南

近日,云南省委保密办(省保密局)在昆明举办档案数字化、定密管理培训班,省委保密委员会专职副主任、省委保密办主任(省保密局局长)何为民主持会议,在简要通报2023年上半年工作情况和下半年重点任务基础上,就档案数字化保密管理进行培训。来自省委和省直机关、人民团体、大专院校、各企事业单位、中央和驻滇各单位保密委员会(保密工作领导小组)办公室的保密办主任、定密责任人、档案管理人员参加培训。

培训详细讲解了机关单位档案数字化工作中保密管理必须抓好的关键环节。一是强化涉密人员管理,严格落实涉密人员保密要求,坚持先审后用、严格把关,对符合涉密人员资格的工作人员要签订服务合同、保密协议、保密承诺书,实行挂牌上岗,做好日常监督,持续抓好涉密人员离职离岗、出国(境)保密管理。二是规范设置档案数字化加工场所,严格对照有关要求和标准为承建单位提供符合保密要求的工作场所,同时做好日常监督检查,确保加工期间安全保密。三是严格规范涉密设备和人员管理,监督服务外包人员认真做好档案、移动存储介质、计算机等信息设备的登记、使用、归还、入库等管控措施。

此外,培训进一步强调定密工作的重要性,各机关单位在依法确定、变更和解除国家秘密时,要严格坚持最小化、精准化原则,做到权责明确、依据充分、程序规范、及时准确,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用;要严格依照《国家秘密定密管理暂行规定》,落实定密责任人、定密授权和定密监督等工作,依法建立健全相关管理制度,定期组织培训、检查,接受保密行政管理部门、上级机关单位或业务主管部门的指导和监督。

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