导语:作风拖拖拉拉,同样是日常工作中常见的不良现象。无论是决策者,还是执行者,这种现象都会影响单位建设,有时还会误大事。对保密工作者而言,办事讲效率,及时抓落实,是最基本的职业要求。本文引出的话题及案例,具有一定的代表性,值得大家认真研究思索。
所谓“拖”,是指作风疲沓,不讲效率,办事慢慢吞吞、拖拖拉拉。保密管理中的“拖”,通常表现为单位领导花大量的时间忙于业务生产,追求经营指标,对保密工作无暇顾及,久拖不议,久议不决。有的即便上会讨论,也是大话套话表表态,浮光掠影,议而不定,不能作出实质性的可供执行的决定。有的在执行上拖拉疲沓,决而不行,行而无果。如工程结束了,涉密文件资料应该及时清理,办理移交手续,但有的保密工作人员就是不能严格执行,天长日久,文件资料越积越多,越积越乱,有些甚至查无下落。又如,传阅涉密文件按规定应当天收回,而有的保密工作人员办事拖沓,把涉密文件放在别人手里隔日甚至数日,等想起来才取回,结果因文件在外管控不严,扩大了知悉范围。
案例:某单位办公室一名工作人员不思上进、工作平庸,因素质较差经常受到批评。但本人不但不服,而且当看到身边同龄人不断进步,自己却原地踏步,觉得前途渺茫,便滋生了对单位、对领导的不满情绪,平日变得更加游手好闲,无所事事。单位领导对其消极情绪和表现早有察觉,也有将其调离单位的打算。但又感到,该员工在办公室工作多年,人事调整需慎重,加之单位的业务工作越来越忙,便一拖再拖,将此事搁置未议。随后,该员工思想情绪愈加消沉,为发泄不满,常常在外吃喝玩乐、花天酒地,不久就被境外间谍组织策反,窃取并出卖了大量国家秘密,致使单位多人受到牵连。
警示:保密工作不是一般性的业务工作,也不能简单看成是技术工作或管理工作,而是关系到党和国家秘密安全的一项政治性、法规性、政策性、严肃性很强的工作。这种“生命线”的特殊意义要求,工作容不得半点差错。对生命攸关的任何事项,都应该高度重视、严肃对待。思想懈怠、反应迟钝、作风拖拉等现象,应该坚决清除。
来 源:《保密工作》
责 辑: 杨东雄
审 校: 李天宇