警示案例一：

某县直单位收到两份机密级通知，局长黄某批示“转发各单位”。该局指挥中心主任王某考虑到临近元旦，书面印制已来不及，难以发放到位，且其当日还需陪同县领导视察，便习惯性地安排技术科副科长钱某通过网站挂发。

钱某为方便各镇、街、部门查阅使用，擅自扫描，发布到单位门户网站上，造成严重泄密事件。案件发生后，有关部门给予王某党内严重警告处分；给予钱某党内警告、撤销技术科副科长职务处分；给予黄某行政记过处分。

临近节日，很多人都有节前抓紧“赶赶工”，过节才能松口气的心态。殊不知工作切忌求快、求赶，若是背离了保密制度要求，才是得不偿失。

平时落实工作计划，节前做好总结收尾，有条不紊，不赶不拖，踏实稳妥，保密上才不容易出岔子。

放假前应清点封存手头所有的涉密载体，妥善保管，清桌锁柜，以防国家秘密丢失被窃。

警示案例二：

前些年的“五一”假期，某市直单位机要员严某按工作习惯，电话通知业务处处长刘某领取1份秘密级密码电报。当时刘某在家休息，未看到文件原文，便电话安排工作人员强某领取并办理。强某擅自遮去电报报头与密级标识，扫描后通过内部OA系统转发，造成泄密。

案件发生后，有关部门给予强某行政警告处分，责令作出书面检查，取消年度评优资格；给予刘某行政警告处分；责令严某及办公室主任郭某作出书面检查，取消当年评优资格。

加班人员使用涉密载体、信息化设备等，应严格履行保密要求；

切勿将国家秘密文件、涉密笔记本电脑、涉密移动存储介质等带回家中使用。

节日期间机关单位值班加班人员，没有他人的监督，自己更需要绷紧保密弦，该执行的保密要求不打折扣，不能触碰的保密红线坚决不碰。

警示案例三：

某一年国庆放假前一天，小吴取回一份秘密简报，本应交给办公室保密员小王登记流转，因小王外出办事未归，小吴便把文件与签收单直接放在小王办公桌上，只通过微信告知小王查看签收，但小王回单位后因忙于其他事务，便将此事遗忘。节后小吴取回签收单时，小王才发现文件丢失，后经多方查找仍无下落，造成泄密。

节后要及时对节前的一些保密工作进行回顾，是否在节前整理好了本单位保密工作档案资料、涉密设备，核对资料、设备是否与节前整理的数量一致，保存资料、设备的位置是否有变动。

在节前处理的事务中，是否有没接收的涉密文件、接收的涉密文件是否及时进行了登记、是否在节日期间进行了涉密文件和事务的规范化处理。

节假日期间很容易出现保密漏洞，节后上班需要尽快调整个人状态，切换回工作模式，第一时间延续节前工作节奏。

涉密载体严格管理，规范存入保密柜，离开办公室之前，请再次确认“清桌锁柜拔KEY”。

如加班使用涉密载体、信息化设备等，应按要求办理交接手续，严格按规定使用，涉密载体存放于保密柜中，不得带回家中，确保安全。

严禁使用个人互联网网盘、云盘、电子邮箱、即时通信工具（如微信、QQ）等存储、传输国家秘密和工作秘密。

亲朋好友一相聚，总是无话不说，一些秘密稍不留神可能就说漏嘴了，要严防“秘从口出”。不该说的不说，不该做的不做。

要确保涉密场所的报警系统、视频监控系统、门禁系统、防盗门窗可靠运行，杜绝失泄密隐患。

提高反间防谍意识，注意防范境外情报机构或敌对势力的贴靠、刺探、渗透、勾连、策反等危害我国家安全的行为。

发生失泄密事件要立即采取补救措施，并及时上报