摘要：你的涉密文件真的放在保密柜了吗？你的保密文件柜真的上锁了吗？节后复工，保密工作不能懈怠，依然要提高警惕，必须做好自检自查，自省自律，以严谨高效的工作状态投入到保密管理工作当中去。

节后复工，大家都在积极调整状态，以饱满的热情投入工作中。保密工作仍需十二分注意，“堤溃蚁穴，气泄针芒”，保密工作应注意“小节”，否则将会带来严重的后果。

接下来让我们看下节后保密工作该如何开展：

1工作自检自查

对于节前的一些保密工作进行回顾，是否在节前整理好本单位保密工作档案资料、涉密仪器，核对资料、仪器是否与节前整理的资料、仪器数量一致，保存资料、仪器的位置是否有变动。

2处理事务须回顾

在节前处理的事务中，是否有没接收的涉密文件、是否在节日中进行涉密文件、事务的处理，节前文件是否进行登记。

警示案例

【案例1】节前，小吴取回一份秘密简报，本应交给办公室保密员小王登记流转，因小王外出办事未归，小吴便把文件与签收单直接放在小王办公桌上，只通过微信告知小王查看签收，但小王回单位后因忙于其他事务，便将此事遗忘。节后小吴取回签收单时，小王才发现文件丢失，后经多方查找仍无下落，造成泄密。

【案例2】2012年12月31日，某涉密单位办公室机要秘书章某到当地市委办公室，领回两份秘密级文件。2013年1月4日，元旦假期结束，章某返回单位上班，但忘记了曾在节前领取过两份秘密级文件。直到2014年3月19日清退文件时，章某才发现文件丢失，后经过多方查找仍无下落，造成泄密。案件发生后，有关部门给予章某党内警告处分。

【案例3】2014年9月30日，国庆放假前一天，某市直单位为办公室工作人员温某配备1台涉密计算机，放在公用办公桌上。当日，该办公室另一名工作人员肖某请假，不知此事。10月8日，国庆假期结束，肖某误以为是为他配备的非涉密计算机，擅自接入互联网，导致违规外联。案件发生后，有关单位给予肖某行政警告处分。

保密小提示

 根据法律规定，享受节假日是所有人的法定权利。但对涉密人员来说，决不能因为节假日，忽视保密制度规定的执行，在保密工作中出现节假日的断层。

 “保密规定千万条，严格落实第一条”，保密工作最重要的就是要严格按照规定走好流程，做好衔接，切不可贪一时便利，麻痹大意出差错。按照规定，涉密文件签收应当单独设簿登记，发文人员应履行登记、编号、签收等手续，接收人员应及时履行清点、核对、签收等手续，尤其是在节假日期间，更应严格遵守相关规定，切实做好涉密文件的管理工作。

节假日不是保密工作的“中止符”，更不是“休止符”。涉密人员过节假日，必须绷紧保密之弦，将保密制度内化于心、外化于行，始终筑牢保护国家秘密安全的金汤防线。

文章来源：长治保密在线

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