“保密”是指人们为了维护自身的利益，人为地控制某些信息，使之不被扩散的行为。小到个人、家庭，大到企业、政府、国家都有秘密，为了保护其不愿为他人知悉的事项或信息，都会根据需要实施“保密”行为，采取相对应的保密措施。比如国家秘密的保管，国家机密级以下涉密载体须存放至密码保密柜，机密级以上的涉密载体须存放至文件保密柜中。今天，我们具体了解保密的相关知识。

秘密的分类及定义

“国家秘密”是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。比如军队武装设备、外交涉密事项、机关单位的涉密文件等。

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“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为权利带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。比如产品配方、核心技术、设计图纸等。

“工作秘密”是指各机关、单位在公务活动和内部管理中产生的，在一定范围内不宜对外公开，一旦泄露会直接干扰机关、单位正常工作秩序，影响正常行使管理职能的事项和信息。比如工作内部方案、讨论记录、过程稿、案件调查手段等。

“内部资料”是指企业内部认为比较重要，在一定时间内不宜公开，但是又不属于商业秘密的信息。比如企业内部宣传物料、人事情况等。

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“个人隐私”是指公民个人生活中不愿为他人知悉或公开的信息。比如日记、个人行踪、健康信息、身份证号码等。

保守秘密的方式

根据《保密法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和全体公民都有保守国家秘密的义务。保守国家秘密不仅仅是国家涉密人员责任，亦是全社会成员的义务。我们应当遵守保密法规定，自觉维护国家安全，做到不信谣不传谣、不协助境外分子买卖涉密文件、资料，不拍摄军事装备、军事设施等涉密信息、也不要随意上传到社交平台。

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机关单位的涉密人员是保守国家秘密的重要主体，应当承担好国密守门人的责任。涉密人员须加强保密学习，提高思想觉悟，谨慎做好每一件保密小事（比如：保密柜等保密设备要符合国家保密标准，国家涉密载体、工作秘密载体应当存放至保密柜中，做到人离柜锁），日常工作中应当形成良好的保密习惯，做到日常保密工作化，保密工作日常化。

企业须及时配备商密载体保密柜，保障商密载体存放在安全的环境中；制定严明的保密规章制度，加强保密培训；在对外合作时，可将相关保密事项纳入合同条款中，控制商密知悉范围；加强对负有竞业协议员工的管理，按照合同支付此类离职人员赔偿金，对违反竞业协议的员工，可通过法律手段维护商密安全。

在这个无边界的网络信息时代避免“裸奔”，每个人应当做到文明上网、规范用网，不要随便链接陌生网络，不随意点击陌生链接，不下载非官方APP，不随意对外泄露个人信息，遇到侵犯个人信息的行为可及时向有关部门举报。

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