涉密人员管理是否到位、涉密人员是否履行保密义务是一个机关单位能否做好保密工作的重要因素。因此，抓好保密管理，关键再于加强人的管理，不少单位对涉密人员管理不当，不懂法、不知密的现象屡屡出现，比如涉密文件没存放保密柜，手机等电子设备没能及时存放手机屏蔽柜等情况，以致造成过失泄密、拱手送密等案件。
近日，我参加了广东局举办的保密管理培训课，学习了保密管理方面的知识。讲师讲解的一些泄密案例，让我受益颇多。
一是增强保密意识，守住保密底线。
通过学习课堂上讲师列举的失泄密案件，我们可以发现大多数失泄密人员存在侥幸心理、保密意识薄弱等问题，在不知不觉中造成了失泄密。日常工作生活中常见的手机、微信等都有可能成为窃密泄密的途径。而泄密人员也是在用血的教训教育我们：在保密领域必须严格遵章守纪。在今后的工作与生活中，我将继续学习失泄密的典型案例，不断增强保密意识，时刻绷紧保密之弦，筑牢保密防线。牢固树立“保密就是保国家安全、保个人前途、保家庭幸福”的观念，真正让保密意识入脑入心。
二是不断加强学习保密管理知识，增强保密技能。
信息化发展步伐的加快，无形中也对保密工作提出了更高、更严的要求。我将不断加强学习保密法律法规，严格遵守保密工作纪律，落实“保密守则十不准”，切实做到不该说的不说，不该看的不看，不该做的不做，做好日常保密工作。正确使用涉密设备，科学使用手机、电脑等设备及微信、微博等新媒体平台，增强堵塞失泄密漏洞的能力，真正遵守“涉密不上网，上网不涉密”的总体要求，在工作中筑起一道牢不可破的防火墙。
三是保持职业操守，抵御外界诱惑。
学习了失泄密案例，不难发现有些失泄密人员经不起金钱和物质的诱惑，出卖国家机密牟取私利。在对待保密工作上，我会始终保持一个清醒的认识，对于工作中的资料和文件提高警惕、慎重对待。在面对外界诱惑时，用职业操守来约束自己，切实做到“眼不红、嘴不馋、手不伸”，切实做到“遵纪守法，保守秘密”，恪守工作职责。始终保持高度的政治敏锐性和警惕性，把保密工作落实在日常工作的点滴之中，时刻做到警钟长鸣，防患于未然。
保密工作做好了没有加分，做错了却要处罚。在任何时候，我们都不能忽视保密工作，必须始终保持高度的政治敏锐性，树牢有密必保、保密必慎、泄密必究的工作理念，在言行上保持警惕性，拧紧纪律弦，守住保密底线。
文章来源：国储广东视窗
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