为进一步加强党对保密工作的领导，海口市委于今年正式将保密工作纳入政治巡察内容，指定市委保密机要局牵头组织开展巡察保密专项检查。市委保密机要局闻令即行，组织精干队伍，通过实地检查、查阅资料、技术检测和个别谈话等方式，深入查摆各被巡察单位保密管理薄弱环节和突出问题。在政治巡察“利剑”作用下，各单位领导干部保密工作责任制进一步压紧压实，全市保密工作得到有力推动。
精心准备 绘就“施工图”
根据上级文件精神和市委巡察工作领导小组办公室相关规定，市委保密机要局认真按照统一标准检查、真实反映被巡察单位情况、细之又细、全面覆盖的要求全力开展巡察保密专项检查。
为加强统一领导，市委保密机要局成立了由主要负责同志任组长的巡察领导小组，并组建两支由副局长担任组长、各处室业务骨干担任组员的现场检查队，明确人员分工和沟通机制。同时，精心制定巡察保密专项检查方案，围绕“为政治巡察提供保密基础信息”的目标认真考量论证，确定了9大类68项检查内容及相关标准，为后续工作奠定坚实基础。
随后，市委保密机要局组织现场检查队开展专题培训，带领大家梳理、分析被巡察单位的工作情况，进一步明确检查内容、统一检查标准，有的放矢深挖失泄密风险隐患。
周密实施 抓住关键点
市委保密机要局紧盯关键少数、重点人员，针对各被巡察单位领导班子成员、中层干部、涉密人员、要害部门部位管理人员及涉密信息系统运行维护人员，围绕被巡察单位是否将保密工作纳入党委（党组）重要议事日程，将党中央决策部署和省委、市委关于保密工作的方针政策、党的保密纪律和保密法律法规列入党委（党组）理论中心组学习内容，并按要求落实各项保密措施等，采取“3456”标准化方法开展检查。
其中，“3”即“三访”，对领导班子、内设机构负责人、专（兼）职保密员开展访谈，了解其对保密知识技能的掌握情况；“4”即“四核”，核实党委（党组）会议记录、理论学习中心组学习记录、保密宣传教育记录、领导班子年度述职报告，了解党委（党组）及党政领导干部保密工作责任制落实情况；“5”即“五看”，查看是否建立保密管理制度、计算机网络及办公设备管理制度、涉密人员管理制度、工作秘密管理制度和信息公开保密审查制度等，了解被巡察单位是否对照有关法律规章及上级文件要求建立健全本单位保密制度体系，并根据形势任务变化及时修订完善，确保制度的实效性；“6”即“六查”，对保密要害部门部位管理情况、涉密人员管理情况、国家秘密和工作秘密管理情况、涉密文件管理情况、门户网站及微信工作群管理情况、涉密人员手机使用管理情况开展检查，了解被巡察单位各项主要保密措施落实情况。
得益于这套层次分明、重点突出的“组合拳”，检查队在短时间内顺利完成了本轮8个被巡察单位的全部检查。他们现场查阅档案资料，对35名领导干部开展个别谈话，将线上监管与现场抽查相结合，对70余台计算机进行保密检查，详细登记问题情形、违规性质、违规部门及人员等信息，确保不漏记、不误记。此外，检查队还加强与市委巡察办、各巡察组的多方协调，相互提供保密工作线索，促进巡察保密专项检查更加全面深入。
及时督改 压实责任制
市委保密机要局巡察领导小组在巡察后认真梳理发现的问题，形成专题报告，报送市委巡察办及各巡察组。按照既定安排，专题报告被完整纳入整改清单和巡察报告，作为巡察组督促整改和今后强化保密监督的依据。接到意见反馈后，被巡察单位对保密工作的重视程度空前提高，整改的态度更加坚决。
市委保密机要局立足全市工作实际，对整改措施提出了明确要求。比如，针对领导干部职责不清、保密意识不强等问题，要求被巡察单位召开领导班子民主生活会，并重点学习党政领导干部保密工作责任制规定和海南省相关实施意见，使相关人员做到“职责清、方向明”。此外，市委保密机要局还建立了问题台账，明确相关责任领导、规定整改时限，核改一项销账一项，并积极配合市委巡察办和各巡察组对整改落实情况“回头看”，做到问题不查清不放过、责任不到人不放过、整改不彻底不放过，持续强化领导干部特别是班子成员“抓保密、管保密、强保密”的意识，推动领导干部形成履职尽责的思想自觉和行动自觉，切实发挥“头雁效应”。
文章来源：海口市政府
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