如何守住不能说的秘密?只需四招!
作者:国保科技
时间:2023-05-04

“谋成于密而败于泄,三军之事莫重于密”,从古至今,保密工作至关重要,轻者毁前程、毁家庭,重者对国家安全利益造成威胁。保密工作任重而道远,小到一个保密柜的采购,大到机密任务的执行,一刻也绝不能松懈。小编再此提供四个保密工作要点,让您的保密工作开展更有成效,及时预防失泄密事件发生。


从人到物 抓好精细化管理

人的管理主要从保密精神教育,保密知识技能培训入手。这少不了单位定期去组织保密宣传教育、法律法规的普法工作,在日常工作中,还需加强监督管理,比如保密自查、突击的保密审查。


保密知识分享


物的管理更侧重于保密设施设备是否合格合规,是否存在泄密隐患,是否做到存放有序。比如保密文件柜是否满足保密法律规定的要求,是否有保密资质证书,是否满足在国家保密标准,使用过程中是否存在安全隐患,涉密文件是否存放至规定的保密文件柜等等问题。物的管理也需作为保密工作的重点,做到责任明确到人。


保密设施设备


做好全过程把控,让定密工作规范更序

定密是源头性工作,做好定密管理关键。定密工作应当“密来密复”的原则承办涉密文件,做到科学定密、精准定密。人员选用具备专业保密素养的定密人,同时加强事前、事中、事后全过程管控,对定密不当的行为及时纠正,及时规避泄密隐患。


定密规则


岗位管理 无缝落实

岗位管理分为入职、在职、离职三种。入职须严格审核人员素质和政治立场,签订保密承诺书;在职员工需压实保密责任,细化工作内容,严守保密纪律。离职离岗员工须签订离职离岗保密承诺书,有序完成涉密载体清退工作,加强离职离岗员工的脱密期管理。


岗位保密管理


内外联动 推动保密工作规范开展

保密工作不是单个部门的工作,而是需要全体公职人员共同推进的工作,因此,保密工作要做到沟通内外、多头兼顾。对内,做好内部业务跟踪和督查,规范保密流程和制度,形成上下级高效配合的工作氛围。对外,加强沟通联系,争取业务上的支持和帮助,从而实现内外联动、双向互济,推动保密工作规范开展。


涉密场所手机管理






上一篇:《科学技术保密协定》-南京大学

下一篇:关于印发《党政机关公文处理工作条例》的通知


推荐文章:

1、制定、修订和使用办法关于保密事项范围

2、发达网络社交媒体,保密工作需要注意什么?

3、保密工作要“时时放心不下”


正品保证 优质服务 急速物流 售后无忧